跨越血汗工廠鐵窗-專題活動

本日強打：《企業人格診斷書》

根據法律的設計
公司企業是特殊的「人」種
它沒有人的道德良知
只關心自家股東利益

有些公司讓我們生活得更好
那是件好事
問題在於企業的獲利動機...

導演：Mark Achbar、Jennifer Abbot、Joel Bakan
26項國際大獎10項國際影展觀眾票選最佳影片
2004日舞影展觀眾票選最佳影片
《企業人格診斷書》根據喬爾巴肯的〈企業的性格與命運〉拍攝而
成，片中邀請了許多企業家CEO、經濟學者現身說法，也包括記錄
片導演麥可摩爾、反霸權異議學者喬姆斯基、諾貝爾經濟獎得主米
爾頓傅利曼、〈No Logo〉一書作者娜歐蜜克萊恩，甚至連殼牌石油
公司前董事長穆迪史都華等商場上赫赫有名的霸主也親身接受訪談。

許多跨國知名企業在這次金融海嘯中獲利情況不如預期， 這次教訓

讓我 們重新檢視現代企業的本質、演變、衝擊和 可能的未來。
本片探討企業一味追求獲利的同時，因壓低成本而造成剝削勞工，
還有對環境的破壞，讓觀眾更清楚了解到，企業獲利背後我們付出的社
會代價。


精華版(1:54) 企業人格診斷書
六分鐘看懂企業人格診斷書(6:54)企業人格診斷書

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跨越血汗工廠鐵窗-專題講座

講師：自主工聯執行長　朱維立

時間：12/22(二) 19:00~21:00

地點：景美人權文化園區

§關於園區§　景美人權文化園區

§交通方式§　 園區交通資訊

「咖非正義」與【直接關係咖啡】

電影會終於落幕了
感謝今天特來與會的同學們
可以一起討論交流意見

在會後討論部分
大家對於
「直接關係咖啡(Directed Relationship coffee)」
有些疑義

在此是蒐集到的資料
也歡迎大家分享所得

【直接關係咖啡】至少涵蓋【優質咖啡、環境保護、
社會關懷】3大範疇，影響所及，比公平貿易代表的
Fair Tade還要深遠，並且一定要把高品質的咖
啡列為最優先項目，而優於公平貿易組織訂定的價錢，
對農民來說更為公平且有誘因。

§三贏的局面§
消費者、農民、烘豆商是直接關係的3大關鍵，
而第一項工作就是建立【直接採購管道】，烘豆商必須具備
辨識優質咖啡的杯測能力，必須親臨產區，同時提供咖啡農
詳細的杯測品質意見，作為提升處理標準或是維護現有高品
質的一些實務意見，雙方確定交易後，將咖啡農的資訊，詳
細介紹給消費者，讓咖啡農曝光，讓消費者認識咖啡農，藉
著這種透明化的資訊與交易過程，讓好品質的咖啡有合理的
好價錢，小農民就能靠好品質的咖啡、有能力來改善生活環
境，這就是農民、消費者與烘豆商能三贏的好現象，因為消
費者付出的價錢，以同樣品質的咖啡來說，向這種力行【直
接關係】的烘豆商購買，一定比向國際知名連鎖店買，還要
便宜，且生豆品質更優，而用高超技術烘焙的新鮮咖啡，讓
消費者不僅買得便宜，還獲得更優的咖啡飲用品質。【直接
購買、直接測試當季樣品且與咖啡農直接溝通】，這都是建
立直接關係咖啡的重要工作，這是參與的農民承認最佳的銷
售方式，除了好咖啡賣好價錢外，農民可第一手聽到海外消
費者的聲音。又因為直接關係採購屬於農夫與烘焙商的直接
交易，雙方也知道消費者的聲音，這種新型態的3贏公平交
易讓傳統的中間商與貿易商產生緊張與反彈，因為妨礙很多
收購小農咖啡轉手暴利的貿易商與中間商的財路。

§缺點§
直接關係採購是一種成本最高且最需要人力的方式，
因為烘豆商必須每年拜訪產區的咖啡農，來了解生產與採收
後段處理的情況，實務面來說必須負擔昂貴的時間與出差成
本，烘豆商必須是真正追求優異品質的生豆，也願意付出更
好價錢給擁有好咖啡的農民，以及堅持交易透明化，願意將
寶貴的農民生產資訊分享給消費者，靠【品質、社會正義、
對消費者有利的售價】來博取消費者的青睞與購買行動，上
面任何一項若做不到，則【直接關係咖啡】其實也不易持久。

§與公平貿易的差異§
選購【公平交易咖啡】確實是最容易滿
足社會議題的。但公平交易咖啡無法做到每批銷售的咖啡都
有詳盡的【杯測品質】<注1>報告，且有時缺乏生豆品質與栽種處
理的詳盡資料，僅設定採購最低價，無法鼓勵真正生產高品
質咖啡的小農戶(更何況在很多產區，公平交易咖啡往往不是
單一小農園說加入就可加入的)，對於消費者，無法同時做到
【咖啡品質、購買超值、合乎社會公益】的3個訴求。公平交
易本身在歐美國家已經變成一個公益的LOGO，組織本身大力
訴求消費者購買擁有這個logo的咖啡即可達到社會的公平正義；
而【直接關係】咖啡還不是個logo，甚至對咖啡消費者來說，
僅是一個開始，知名度甚低，但她代表的是【消費者、農民、
烘豆商】3方的共同參預共同努力，烘豆商必須靠真本事來推
銷好咖啡，消費者可在選擇優質咖啡的同時，以合理甚至超值
的價錢，購買她喜歡的好咖啡同時也達到【公平貿易】訴求，
藉者消費的動作真正達到照顧農民的社會議題，無須擔心分到
農民手上的錢太少，而有太多的錢流入不知名的中間人手中。

<注1 > 【杯測品質】-評定咖啡品質
杯測法評定品質的三種最主要標準依據則是
香氣(Aroma)、質感(Body)和口感(Flavor)來評定咖啡品質。


以往受大家所爭議的<星巴克咖啡>
從星巴克網站特別列出的聲明可見，
【直接關係咖啡】的理念正在被重視、被實踐中
§星巴克－社會公民責任§
◆以徹底價格購買咖啡 ◆與農夫建立直接關係 ◆簽署長期合約
◆與 Conservation International 及國際公
平交易標懺等機構建立關係

另外現在台灣有以【直接關係咖啡】為宗旨的公司嗎？
這個答案是肯定的 位於台中的 §歐舍咖啡§
歡迎各位理想咖啡愛好者去挖寶喔

下個禮拜二 (12/22) 和大家相約 景美人權文化園區見囉~

Up! Up! 創意+知識=服務再升級

「愛莉絲，這不是夢！」
「真的嗎？！創知網真的又得獎了！！」
「真的！政大創知網真的又得獎了！！！」


　繼去年獲得北區社區志工第三名
　創知網又再度獲得全國績優團隊的肯定
　今年又更上層樓
　再度奪得全國教育志工第二名
　並受教育部長頒贈獎盃及獎金

在政大首頁的報導
http://www.nccu.edu.tw/news/detail.php?news_id=1368

景美人權文化園區-「世界人權日系列活動」

這次很榮幸邀請到
朱維立執行長來擔任我們的講師

得知景美人權文化園區的活動，

包括景美人權文化園區歷史暨文物史料展示、

『牆外』－游文富當代藝術創作展、

LV(Labor Value)勞動價值精品展、

『時光‧記憶』－台灣慰安婦女性人權影像展、

民主花開美麗島-美麗島事件30周年紀念暨白色

恐怖政治案件史料展、

『1950-2009白色印記人權影像』－潘小俠攝影展，

並有週末人權創意市集、人權音樂會、民主綠蔭植樹活動、
世界人權日開幕活動、人權座談會等，以傳遞人權意涵。 　

因此特將此次系列講座地點設在園區會議室內
希望對此議題有興趣的同學，在聽講座之餘，
也能夠對園區起源背景以及園區活動有所了解。

以下是園區近期活動

※座談會
2009/12/13~2009/12/20
『台灣人權三十年之回顧與展望』－人權座談會

※表演活動
2009/12/12~2009/12/12
《劉三妹》李清照私人劇團

※表演活動
2009/12/12~2009/12/12
《Follow you? Follow me?》莫比斯圓環創作公社

※展覽活動
2009/12/08~2009/12/27
『閱讀人權．原來那麼有趣！！』－人權書展

※活動訊息
2009/12/05~2009/12/13
人權創意市集


= 歡迎大家隨時來信報名參加講座喔!=

「跨越血汗工廠鐵窗」系列活動

在2009年結束前，你一定要知道的事

適逢聯合國「人權學習年」，
擔心你的人權素養沒有跟上這股潮流嗎?

聽朱維立老師開講 激發你的公民意識細胞
邀請您重新看見這世界的大小角落


中國血汗工廠知多少?-專題講座
講師：自主工聯執行長　朱維立
時間：12/22(二) 19:00~21:00
地點：景美人權文化園區


§關於園區§　景美人權文化園區
§交通方式§　 園區交通資訊
§特展消息§　當代藝術創作展【牆外】　游文富個展　　

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咖啡帝國的失衡－【咖非正義】電影會
時間：12/15(二) 19:00~21:00
地點：政治大學綜合院館270210

喝咖啡，聊是非，看咖啡的是非

"震醒消費者，重新思考他們所買的每一樣商品"-倫敦時報
保證讓你再次思考，付的錢到底喝到什麼"-芝加哥論壇報

『在這裡，數百名婦女一天工作八小時，要在咖啡豆出口之前，
從無數顆好豆裡挑出少數壞掉的豆子。這些婦女是咖啡供應鍊中
的重要環節，而一天收入卻只有0.5元美金』

『富有國家每年補貼他們的農民三千億元，但卻破壞開發中國家
與國際市場競爭的能力。在WTO，來自非洲各國的部長擠滿會議
中心，要求富裕國家停止財政援助』

『非洲各國部長也表達他們希望，要一個更公平的貿易系統，而
不是更多的援助。非洲大陸在世界貿易所占比率每增加1%，大陸
內每年就能產生700億元－是非洲大陸目前收到援助的五倍… 』

『與星巴克有志一同，所有我們聯絡過的其他主要咖啡公司－莎
拉李（Sara Lee）、寶潔公司（Proctor&Gamble）、卡夫食品
（Kraft）和雀巢（Nestle）－都拒絕接受〈Black Gold〉訪問』

§電影介紹§【咖非正義 / Black Gold】　
參加者皆有機會獲得精美小禮物
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低價競爭的真實代價-讀書會
時間：12/29(二) 19:00~21:00
地點：政治大學綜合院館270417

§參考書目§　

低價中國─中國競爭優勢的真實代價
　因為便宜的中國製，全球正在付出什麼代價？

NO LOGO
　在知名品牌風光行銷全球的背後，是許多不為人注意的勞工。
　他們其中的大多數人無法分享公司的鉅額利潤。當某位大老闆
　被問到，他付出的薪水是否足以讓員工「維持生活」時，他答
　道：「這想法聽起來很好，但沒考慮到商業世界的現實狀況。」
　這些員工只能慶幸自己不是第三世界裡被剝削的女工，做一雙
　天價的Nike球鞋或一件時尚必須的產品只能賺到幾毛錢。

§報名讀書會§
每場讀書會人數15人
報名截止日：12/20(日)
半夜12點前報名方式：mail to cks.network@gmail.com
標題請打「我要報名讀書會」
請於信件內容註明：姓名、系級、聯絡方式﹝電話﹞

主辦人 中文三 陳佩君 0932-517542　
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